Рекомендации Минздрава РФ о введении в медицинских учреждениях страны разноцветной медицинской формы для работников различного ранга, изданные еще пару лет назад, неожиданно попали в топ новостей и вызвали живые дискуссии в профессиональном сообществе.
Рекомендации Минздрава по цветовой дифференциации врачей столкнулись с жесткой критикой
Напомним, что ведомство предлагает ранжировать цвет медицинского халата в зависимости от занимаемой должности. Согласно рекомендациям Минздрава по дресс-коду медработников, главного врача и его замов должна выдавать фиолетовая спецодежда, рядовых врачей — темно-зеленая, средний медперсонал – салатовая, а младший - сиреневая. Чтобы никто случайно не начал исповедоваться в кабинете гинеколога слесарю, как в том анекдоте, технический персонал должен будет носить все оттенки серого. Наконец, администраторы будут встречать посетителей в голубом. При этом в рекомендациях по дресс-коду уточняется, что униформа должна смотреться презентабельно, иметь стильный дизайн, быть прочной, простой в уходе, изготовленной из немнущихся, хорошо впитывающих влагу материалов. Для верности документ содержит также пожелания относительно причесок, макияжа, украшений, колготок и обуви медработников.
«Исторически образ врача в России и мире связан с белым халатом, но в современном многопрофильном стационаре пациенту бывает непросто сориентироваться, кто перед ним — лечащий врач, медсестра или сотрудник лаборатории. Попытки упорядочить эту систему уже есть, в некоторых клиниках цветовые различия применяются на практике, и если единый стандарт действительно поможет быстрее понять, к кому можно обратиться за помощью, это может повысить комфорт пребывания человека в медицинской организации и упростить коммуникацию», - считает сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власов.
В общем, фиолетовый главврач, одетый с иголочки, и лавандовая медсестра в стильном костюме – так видят в профильном министерстве стандартную больницу хоть в столице, хоть в глубинке. Видимо, потому что неспособность пациента с первого взгляда отличить в толпе белых халатов врача от медсестры внезапно стала одной из ключевых проблем российского здравоохранения. Куда важнее проблемы дефицита финансирования медучреждений и, собственно, нарастающего дефицита самих кадров, о внешнем виде которых так пекутся. А этот дефицит в отдельных районах страны, по оценкам экспертов, доходит до 80%. По последним, озвученным самим же Минздравом, данным, в стране не хватает 23 тысяч врачей и 75 тысяч средних медработников. Член СПЧ Кирилл Кабанов уже разразился гневной тирадой в своем ТГ-канале: «Вместо того чтобы решать проблемы кадров и достойного материального обеспечения медиков, решили в раскраски поиграть».
«Важно учитывать несколько практических моментов. Прежде всего вопрос финансирования. Дополнительные расходы, связанные с обновлением формы, не должны перекладываться на бюджеты медицинских организаций, которые и без того работают в условиях ограниченных ресурсов. Важно, чтобы переход был плавным и не создавал дополнительной финансовой нагрузки на учреждения, позволяя им обновлять форму по мере износа текущей», - считает Власов.
И хотя Минздрав уже пошел на попятную и поспешил заявить, что все должно быть добровольно, врачи видят подвох. «Формально это лишь рекомендации. Но, уверен, что на практике всё будет иначе. Бюрократы, возглавляющие больницы и районные минздравы, постараются показать инициативность и начнут массово закупать новую форму. В результате деньги, которые могли бы пойти на ремонт отделений, обновление техники или прибавки к зарплатам, и без того получающим далеко не заоблачные деньги, будут закладываться на халаты разных цветов, чтобы впечатлить вышестоящее начальство и отчитаться о "реформах"», - рассказал «МК» один врач на условиях анонимности.
Кстати, деньги понадобятся не только на сами халаты. Реформа униформы потребует колоссальной перестройки всей больничной инфраструктуры. Сегодня, когда вся медицинская одежда белая, складировать и стирать ее можно в одном месте. А цветное белье, как известно, требует индивидуальной стирки. А в масштабах больницы – еще и дополнительных площадей под сортировочные узлы, а также для изолированного хранения такой одежды. Иначе может получиться, что в один прекрасный день все разноцветные халаты окажутся серо-бур-малиновыми.
И это тоже еще не все. Для удобства пациентов, раз уж о них начали заботиться, придется переделать (или предусмотреть на этапе планировки) и систему внутреннего искусственного освещения. Потому что установленные в больницах дешевые лампы с низким индексом цветопередачи могут довести до казуса: будет сложно отличить фиолетового главврача от лавандовой санитарки. Поэтому уже сейчас инженеры рекомендуют во избежание таких ситуаций устанавливать дорогие источники света с индексом цветопередачи не менее девяноста единиц.
Так решение о смене униформы грозит дополнительными тратами не только на новые халаты, но и на модернизацию инженерных систем, что на фоне сокращающихся расходов на здравоохранение выглядит совсем уж безумием.
Источник: Московский комсомолец
